کارآفرینی کارمندانه

ؤ

عنوان دوره: کارآفرینی کارمندانه: نوآوری در خدمت وظیفه و زندگی

مخاطبان: کارمندان با تحصیلات عالی (مهندسان و متخصصان فنی)

هدف کلی: توانمندسازی کارمندان برای اجرای وظایف شغلی به شیوه‌ای کارآفرینانه و به‌کارگیری این دیدگاه در زندگی فردی.

ساختار پیشنهادی پاورپوینت (۴ ساعت):

بخش اول: مقدمه و تعریف کارآفرینی کارمندانه (۴۵ دقیقه)

بخش دوم: توسعه مهارت‌های کارآفرینانه (۱ ساعت و ۳۰ دقیقه)

بخش سوم: کارآفرینی در زندگی شخصی و شغلی (۱ ساعت)

بخش چهارم: جمع‌بندی و گام‌های عملی (۴۵ دقیقه)

نکات تکمیلی برای اجرای دوره:

حالا نظرتون چیه؟ این چارچوب اولیه چقدر با انتظارات شما همخوانی داره؟ آیا سرفصل یا فعالیتی هست که بخواهید اضافه یا کم کنیم؟ یا روی مسئله خاصی بیشتر تمرکز کنیم؟ مثلاً بخش “چگونه بر رئیس خود ریاست کنیم” را چطور اجرا کنیم که هم حرفه‌ای باشد و هم مؤثر؟